奶弟亚博体育官方 8 面试中,面试官最讨厌哪些行为?你看看你中招了吗

衣着方面

1.不穿正装

除非公司说明你可以便装,其他情况下,务必正装。 没有正装,这就说明对公司根本不重视,没把面试当回事。既然没当回事,公司何必要呢。

2.衣着不合适

领带长短不合适,衣服大小不合身,这方面虽然是小细节,但是也会一定程度上影响到分数。整洁、端庄的形象,某些公司是有着严格要求的,所以,多看看礼仪视频,衬衫、领带、西装扣子究竟是有哪些要求。

谈吐方面

1.说话声音低

这种情况就是不自信,不敢抬头看人,说话声音低,让面试官怎么听啊,根本听不清。

2.带有口头禅

在去年面试的时候,有个学哲学的学生来面试,回答问题,总喜欢带一句口头禅,“从哲学的角度来说,……”,不管问什么问题,都带这么个口头禅。面试官在中午吃饭的时候,还谈到了这个情况。理所当然,肯定没有录。

3.回答问题不干脆

面试官问:你愿不愿意去干这个岗位? 面试的学生不直接回答,扯一堆没用的,不正面回答。这样留给面试官的印象就是,滑头,不老实。

4.话太少或者话太多。

这俩种情况都不是太好。问个话,一两句就说完了,还得面试官继续细问。另一种,话多的停不下来,面试官都插不进话了。这两种情况,把握好度,话别太多,也别太少,把问题说清楚就行。

5.表述混乱

回答天马行空,思维混乱,面试官很难get到究竟是要表述什么。回答之前先奶弟亚博体育官方 8好好想想应该怎么说,开头先说结论,然后分别是一、二、三、,表述有点条理。面试官一看,思路清晰,有条有理,可以。

经历方面

这个方面可能存在的问题就是弄虚作假。

有些同学因为在学校经历不多,有可能会编造一些经历。面试官在询问的时候,会问具体的细节,万一被发现的话,是肯定不会要的。简历弄虚作假,以后工作呢?

所以,大一、大二亚博体育官方 8直播抽奖、大三的同学,抓紧实习,多考点证,填补下简历。千万不要大学四年毕业了,最后个人经历只能写个“xx年——xx年就读于xx学校”,除此之外一点经历都没有。另外,推荐考抽空个MOS,微软认证,含金量挺高的。

薪酬方面

切忌不切实际的漫天要价。要考虑到还是一名没有工作经验的新人,要价别太狠。面试之前,网上或者找人打探打探公司里的薪酬是多美熟店亚博体育官方 8少,提出合理的价位。去年面试的时候,有学生直接要价月薪8000,作为一名没有工作经验的新人,这个薪资是根本不可能的。所以直接pass,不考虑。

我写的还不是很全面,但是都在去年的校招面试中,遇到过这些情况,大家早点准备,秋招就快要来临了。

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